Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ pre partnerstvá
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa pre partnerstvá, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a udržiavanie strategických partnerstiev, ktoré podporujú rast a rozvoj našej organizácie. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, schopnosť budovať a udržiavať vzťahy a strategické myslenie. Riaditeľ pre partnerstvá bude úzko spolupracovať s internými tímami, aby identifikoval príležitosti na spoluprácu a rozvíjal iniciatívy, ktoré prinesú hodnotu pre obe strany. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením partnerstiev, schopnosť analyzovať trhové trendy a identifikovať nové príležitosti. Bude tiež zodpovedný za vyjednávanie zmlúv a dohôd, ako aj za monitorovanie a hodnotenie výkonnosti partnerstiev. Táto úloha je kľúčová pre dosiahnutie našich obchodných cieľov a vyžaduje si niekoho, kto je proaktívny, orientovaný na výsledky a schopný pracovať v dynamickom prostredí.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Rozvíjať a udržiavať strategické partnerstvá.
- Identifikovať nové príležitosti na spoluprácu.
- Vyjednávať zmluvy a dohody s partnermi.
- Monitorovať a hodnotiť výkonnosť partnerstiev.
- Spolupracovať s internými tímami na rozvoji iniciatív.
- Analyzovať trhové trendy a identifikovať nové príležitosti.
- Budovať a udržiavať silné vzťahy s partnermi.
- Podporovať rast a rozvoj organizácie prostredníctvom partnerstiev.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením partnerstiev.
- Silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
- Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
- Strategické myslenie a analytické schopnosti.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Orientácia na výsledky a proaktívny prístup.
- Znalosť trhových trendov a príležitostí.
- Skúsenosti s vyjednávaním zmlúv a dohôd.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením partnerstiev?
- Ako by ste identifikovali nové príležitosti na spoluprácu?
- Aké sú vaše skúsenosti s vyjednávaním zmlúv?
- Ako by ste monitorovali a hodnotili výkonnosť partnerstiev?
- Ako by ste budovali a udržiavali vzťahy s partnermi?
- Ako by ste prispeli k rastu a rozvoju našej organizácie?
- Aké trhové trendy považujete za dôležité pre našu organizáciu?
- Ako by ste riešili konflikty s partnermi?
